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和我当年一样艰难的实习生们
来源:网络 发布时间:2010/08/17
那些找实习或找工作都很顺利的、成绩优秀的、拔尖的、外企都抢着要的人才们,请忽略此文。

5年前我找实习,很艰难。最近招聘实习生,有一个我面试感觉还可以的实习生来了一封邮件,看此邮件,我感到既同情又无奈:

您好! 
       我是xxx,上周二去贵公司面试了实习生的职位。到今天已经一周了,还是没有得到通知,应该是面试没有通过被默拒了吧。自己等的也比较着急。

       还是想冒昧的问一下:在面试时应该怎样表现,或者是怎样准备知识更好,能否给点建议。说实话,这三周实习的过程中悲剧了几次,但都不是很清楚企业筛选的标准。

       如果您有时间,就简单回复下吧。谢谢!


我回了邮件,原文贴在这里,一字不改:

您好:

        我刚问了leader,确实是拒了。 


        就我个人来说,我觉得你的面试表现不错,基础知识比较扎实,回答也比较迅速得体,我挑不出什么明显的问题。但是,我只是公司一个普通程序员,不是管理层,决定不了你的去留。我问了你被拒的原因:各个项目组需要的是迅速能上手的人或者说专业对口的人,你专业不够对口,同时缺乏项目经验。

       你可能会觉得不公平:本来我就是找实习,怎么还要项目经验??本来我学的是软件工程,做的就是软件,有什么不对口的? 这个问题我也没有办法回答,我当年找实习一样也有这样的愤慨,但是世道艰难,5年了,也没人回答我。

        你邮件里的意思,你已经找了三周的实习而没有结果,这个你不用着急,我也是软件学院的,05年找实习的时候,花了将近两个月,面试过intel、sun、IBM还有很多你根本没听说过的小公司,最后是在3721公司(就是那个著名的流氓公司)实习。

        现在世道艰难,招聘公司也是挑肥拣瘦,所以花的时间肯定是越来越长,你的基础不错,所以不要太着急,小公司(甚至流氓公司)实习也可以考虑,只要是工作能长经验就好。

        对了,我们核心系统组拒了,但是测试组还在招实习生,你个人愿意干测试工作吗?相对开发工作,是要枯燥一些。

和我当年一样艰难的实习生们,你们也只能和我当年一样的继续艰难了。

真的不知道还能说什么。

今早和leader再商量了一下,决定收这位实习生。先做一个月的测试工作适应团队,再考虑转为开发。
leader本身是出于好意:我们选择实习生除了专业选择,也要考虑我们带实习生的资源是否丰富。如果带的资源不够,那么实习生学不到东西,带的人疲惫,两边都不好过。
呵呵,我的回信有点夸张,至少我们招聘并非”挑肥拣瘦“,是双向选择,也有拒了我们的实习生。我这样直肠子的大炮,夸张就夸张了,大家慢慢习惯。
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